BizTools - Pagalbinės priemonės produktyviam darbui

Rekomenduojami seminarai

Naujausi straipsniai

  • Kavos pertraukėlė su dr. Viliumi Mačiulaičiu

    Kavos pertraukėlė su dr. Viliumi Mačiulaičiu

    Ketvirtasis mūsų laidos svečias – dr. Vilius Mačiulaitis. Gerai žinomas darbo teisės specialistas, 2012-2014 m. ėjęs Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pareigas. Advokatų kontoroje “ILAW” V.Mačiulaitis specializuojasi darbo teisės, darbuotojų saugos ir sveikatos, administracinės teisės srityse, taip pat dirba su verslo bei administraciniais ginčais. Kaip prasidėjo kelias darbo teisės srityje? Ką darytų jei karjerą

    PLAČIAU
  • M. Jogėlaitė. Užbėgti nelaimei už akių: darbuotojų laimės vertinimas

    M. Jogėlaitė. Užbėgti nelaimei už akių: darbuotojų laimės vertinimas

    Pasaulinė pandemija meta vis naujų iššūkių darbo santykiuose bei lemia pokyčius, prie kurių turi prisitaikyti tiek darbdavys, tiek darbuotojas. Tokie pokyčiai, neabejotina, daro didelę įtaką asmenų psichologinei sveikatai. Atitinkamai, šiuo nelengvu laikotarpiu darbdavys, siekdamas tęsti savo veiklą, kartu turėtų prisiminti, jog tinkamai nesuvaldžius situacijos, gali ateiti diena, kai darbuotojai dėl per didelio streso ir įtampos

    PLAČIAU
  • Mažosios bendrijos vadovo civilinė sutartis – bene palankiausia

    Mažosios bendrijos vadovo civilinė sutartis – bene palankiausia

    Nedarant ilgų įžangų galima konstatuoti, kad jaunam smulkiajam verslui geriausia veiklos forma yra mažoji bendrija. Aišku, jei pradėdami verslą steigsite įmonę. Jei vykdote veiklą kita juridinio asmens forma (pvz., UAB), tuomet tikrai verta pasvarstyti apie persitvarkymą į mažąją bendriją. Ir vienas pagrindinių svertų, kodėl ši bendrija tokia patraukli – tai lanksti mažosios bendrijos vadovo civilinė

    PLAČIAU
  • J. Borko. Galiojančios pagalbos priemonės verslui

    J. Borko. Galiojančios pagalbos priemonės verslui

    Pagalbos priemonės verslui Paskelbus antrąjį karantiną ir verslui susiduriant ne tik su sunkumais, bet ir informacijos dėl galimų pagalbos priemonių stoka, pateikiame trumpą šiuo metu galiojančių priemonių apžvalgą. Pagalbos priemonės verslui – galiojančios priemonės Verslai ir toliau gali kreiptis į nacionalinę plėtros įstaigą „Investicijų ir verslo garantijos“ (INVEGĄ) ar su INVEGA bendradarbiaujančius finansinius tarpininkus dėl

    PLAČIAU
  • Kavos pertraukėlė su Indre Gylyte

    Kavos pertraukėlė su Indre Gylyte

    Džiugu, jog trečiąja mūsų viešnia tapo Indrė Gylytė. Teisininkė, turinti daugiau nei 13 metų vadovaujamo darbo patirties, iš jų – 8 metus valstybės tarnyboje. Donatas pakalbino Indrę apie personalo valdymą, 360 laipsnių kompetencijų vertinimo metodą, ar teisė padeda personalo valdyme ir dar daugybe kitų temų. Smagaus žiūrėjimo!

    PLAČIAU