BizTools - Pagalbinės priemonės produktyviam darbui

Rekomenduojami seminarai

Naujausi straipsniai

  • Viešojo sektoriaus atskaitomybė: priiminėjamas naujas įstatymas

    Viešojo sektoriaus atskaitomybė: priiminėjamas naujas įstatymas

    Viešajame sektoriuje vykdoma šiokia tokia pertvarka – siekiama priimti naują Viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą. Seimas po pirmo svarstymo pritarė naujos redakcijos įstatymui, todėl verta pakalbėti apie naujos redakcijos įstatymo projektą. Viešojo sektoriaus atskaitomybė ir jos rengimas – labai kompleksiškas procesas, todėl siekiama jį padaryti tinkamą visuomenei susipažinti. Be to, norima, kad kuo mažiau nuostatų, reglamentuojančių atskaitomybę,

    PLAČIAU
  • Reprezentacinės sąnaudos: kaip reguliuojama šiuo metu?

    Reprezentacinės sąnaudos: kaip reguliuojama šiuo metu?

    Pelno mokesčio įstatyme nustatyta, kad reprezentacinės sąnaudos – tai išlaidos, skirtos naujiems verslo ryšiams užmegzti arba santykiams su esamais verslo partneriais pagerinti. Iš apibrėžimo matome, kad reprezentacinės išlaidos patiriamos konkrečių, aiškiai apibrėžiamų asmenų – verslo partnerių, klientų naudai. Pagrindiniai reprezentacinių sąnaudų patyrimo tikslai visada turėtų būti pristatyti savo įmonę, jos teikiamas paslaugas ar parduodamas prekes.

    PLAČIAU
  • Geriausia – darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu

    Geriausia – darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu

    Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu, norint pabaigti darbo santykius, turėtų būti kiekvieno darbdavio ir darbuotojo siekis. Tiek teismų praktika, tiek teisininkai nurodo, kad tai geriausias būdas nutraukti darbo sutartį. Taikomas tas pats susitarimo laisvės principas kaip ir civiliniuose sutartiniuose santykiuose. Turi būti išreiškiama laisva šalių valia Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu galimas tik tada, kai

    PLAČIAU
  • Susitarimas dėl ne viso darbo laiko Darbo kodekse

    Susitarimas dėl ne viso darbo laiko Darbo kodekse

    Kai atsiranda poreikis darbuotojui trumpinti darbo laiką, su darbdaviu galima sulygti dėl ne viso darbo laiko. Susitarimas dėl ne viso darbo laiko nustato mažesnę darbo laiko normą per darbo savaitę. Ne visą darbo laiką nustatyti galima tiek darbuotojo, tiek darbdavio iniciatyva arba abiem šalims sudarius susitarimą. Tiek kai darbuotojui atsiranda poreikis dirbti ne visą darbo

    PLAČIAU
  • PVM atskaita: svarbūs bendrieji klausimai

    PVM atskaita: svarbūs bendrieji klausimai

    PVM atskaita – tai pirkimo (importo) PVM dalies atskaitymas. Jei dokumentai tvarkingi, tuomet šia dalimi sumažinama mokėtina į biudžetą ar padidinama grąžintina iš biudžeto PVM suma. PVM atskaita pasinaudoti gali PVM mokėtoja užregistruota įmonė (asmuo), vykdanti ekonominę veiklą. Tam tikrais atvejais teisę į PVM atskaitą turi ir asmenys, kurie nėra įsiregistravę PVM mokėtojais. Šiame straipsnyje

    PLAČIAU