Komandiravimas į Vokietiją: minimalios darbo sąlygos
- Buhalterija, Straipsniai
- 12 lapkričio, 2019
Vis dar tebesitęsianti Covid-19 pandemija ir jos sukelti ekonominiai pokyčiai nesustabdė tarptautinės prekybos prekėmis, kadangi prekių judėjimui Europos Sąjungos (ES) viduje (per ES valstybių narių sienas) nėra ir nebuvo taikomi apribojimai. Priešingai, esamoje sudėtingoje situacijoje prekyba su kitomis šalimis išliko ir išlieka itin aktuali įvairiems verslo subjektams, ieškantiems naujų sprendimų, rinkų bei siekiantiems prekes parduoti
PLAČIAUKaip ir kasmet Seimas ir kitos institucijos mums pateikia nemažai teisės aktų pakeitimų, kuriais keičiama mokestinė aplinka. Ne išimtis ir 2021 m., kurie mums pateiks net keletą mokestinių naujovių. Būtent aktualiausios mokesčių naujovės 2021 m. bus aptartos šiame straipsnyje. Mokesčių naujovės 2021 m. – Gyventojų pajamų mokestis 2020 m. gruodžio 10 d. priimtas Gyventojų pajamų
PLAČIAUMažosios bendrijos – viena populiariausių verslo vykdymo formų Lietuvoje. Ypač pastaruoju metu šio juridinio asmens populiarumas itin išaugo dėl savo mokestinio patrauklumo. Ankstesniuose straipsniuose jau rašėme, kad mažąją bendriją pasirinkti smulkiajam verslui verta jau vien dėl lankstaus pelno išmokėjimo tvarkos ir lengvatinio vadovo civilinės sutarties pajamų apmokestinimo. Na, o dabar ir mažosios bendrijos nariai galės
PLAČIAUMetams baigiantis, daugiau nekilnojamojo turto turintiems mūsų šalies gyventojams kyla pareiga – deklaruojamas ir mokamas nekilnojamojo turto mokestis. Už ką mokamas šis mokestis, kada ir kaip teikiama šio mokesčio deklaracija, kokie yra niuansai – kaip tik ir pakalbėsime šiame straipsnyje. Kokie mokesčio dydžiai? Gyventojai, nuosavybės teise turintys (įsigyjantys) nekomercinės paskirties nekilnojamąjį turtą, esantį Lietuvos Respublikos
PLAČIAUBaigiantis metams arba kitam laiko periodui (pavyzdžiui, ketvirčiui), kyla klausimų dėl darbuotojų skatinimo, todėl imame nagrinėti, kokia yra premijų mokėjimo tvarka. O kartais net kyla klausimų, ar darbdavys nėra įsipareigojęs mokėti premijas darbuotojams. Remiantis Darbo kodekso 142 str. yra galimi du premijavimo tikslai: 1) darbo sutarties, darbo apmokėjimo sistemos ar kitų darbo teisės normų nustatytais
PLAČIAUNedarant ilgų įžangų galima konstatuoti, kad jaunam smulkiajam verslui geriausia veiklos forma yra mažoji bendrija. Aišku, jei pradėdami verslą steigsite įmonę. Jei vykdote veiklą kita juridinio asmens forma (pvz., UAB), tuomet tikrai verta pasvarstyti apie persitvarkymą į mažąją bendriją. Ir vienas pagrindinių svertų, kodėl ši bendrija tokia patraukli – tai lanksti mažosios bendrijos vadovo civilinė
PLAČIAU