BizTools - Pagalbinės priemonės produktyviam darbui

Naujausi straipsniai

  • Elektroniniai personalo dokumentai – kas svarbu?

    Elektroniniai personalo dokumentai – kas svarbu?

    Jei tarp specialistų prasideda diskusija apie darbo teisę, elektroniniai personalo dokumentai turbūt būna viena karščiausių diskusijos temų. Ir diskusijos dalyviai, galima sakyti, pasidalija į dvi stovyklas – konservatyvią, kai personalo dokumentai turėtų būti surašomi tik raštu, ir liberalesnę, kai bandoma derinti elektroninius dokumentus su popieriniais. Šiame trumpame straipsnyje apžvelgsime būtent tą liberalesnį požiūrį ir bandysime

    PLAČIAU
  • Kavos pertraukėlė su doc. dr. Tomu Bagdanskiu

    Kavos pertraukėlė su doc. dr. Tomu Bagdanskiu

    Šios savaitės pradžia itin džiugi, kadangi dienos šviesą išvysta pirmasis mūsų podcast’as – Kavos pertraukėlė! Nuo šiol šalia Donato Jotkos pasirodys „Mokymų klubo“ lektoriai ir pasikalbės apie kiekvieno sričiai aktualias temas. Pirmasis mūsų svečias – advokatų profesinės bendrijos „iLAW“ vadovaujantis partneris doc. dr. Tomas Bagdanskis. Dėkojame Tomui, kuris sutiko atvykti pasikalbėti, o dabar visus kviečiame

    PLAČIAU
  • Ikiteisminio ginčų dėl mokesčių nagrinėjimo tvarkos įstatymas

    Ikiteisminio ginčų dėl mokesčių nagrinėjimo tvarkos įstatymas

    Mokesčių mokėtojų vienas pagrindinių skundų – tai, kad mūsų mokestinė sistema yra paini ir ne visada aiškus mokestinis reguliavimas. Bet atrodo, kad tai nepasikeis, nes į dienos šviesą veržiasi naujas mokestinis įstatymas. Šį kartą atskiras Ikiteisminio ginčų dėl mokesčių nagrinėjimo tvarkos įstatymas nustatys naują mokestinių ginčų tvarką. Įstatymas dar svarstomas Seime, tačiau jei bus priimtas,

    PLAČIAU
  • Paramos lengvata. Pelno mokesčio niuansai

    Paramos lengvata. Pelno mokesčio niuansai

    Metams einant į pabaigą įmonės pradeda galvoti apie paramos teikimą viešosioms organizacijoms. Parama ne tik suteikia visuomeninės naudos, yra gera reklama viešųjų ryšių atžvilgiu, bet ir leidžia pasinaudoti pelno mokesčio lengvata. Ar galite teikti paramą ir pasinaudoti paramos lengvata, pasitikrinkite Labdaros ir paramos įstatymo 5 str. 2 d. Paramos lengvata. Esmė Pelno mokesčio įstatyme nustatyta,

    PLAČIAU
  • D. Markevičienė. Darbuotojų viliojimas – pagrindas civilinei atsakomybei?

    D. Markevičienė. Darbuotojų viliojimas – pagrindas civilinei atsakomybei?

    Neretai praktikoje susiklosto situacija, kai įmonės darbuotojai, atrodo, be jokių svarbių priežasčių pradeda masiškai nutraukti darbo sutartis ir pereina dirbti į konkurento įmonę. Ypatingai dažna situacija, kai naują konkuruojančią įmonę įsteigia buvęs įmonės vadovas, kuris ir pradeda į ją kviesti savo buvusius pavaldinius. Teisės aktuose yra įtvirtintas tokių veiksmų draudimas, praktikoje įvardijamas kaip nesąžininga konkurencija.

    PLAČIAU
  • Darbo sutarties keitimas darbdavio iniciatyva

    Darbo sutarties keitimas darbdavio iniciatyva

    Ankstesniuose straipsniuose rašėme, kad geriausias būdas pakeisti darbo santykius yra darbuotojo ir darbdavio abipusis susitarimas. Darbo sutarties keitimas darbdavio iniciatyva – tai dar vienas būdas pakeisti darbo sąlygas. Tačiau šiuo atveju abiem darbo sutarties šalims reikia būti atsargioms, kad nebūtų pažeisti Darbo kodekse nustatyti procedūriniai reikalavimai. Darbo sutarties keitimas darbdavio iniciatyva – reikalingas darbuotojo sutikimas      

    PLAČIAU