BizTools - Pagalbinės priemonės produktyviam darbui

Rekomenduojami seminarai

Naujausi straipsniai

  • Darbo laiko režimas – daugiau nei penki pasirinkimai

    Darbo laiko režimas – daugiau nei penki pasirinkimai

    Darbo kodeksas suteikia puikias galimybes darbdaviui ir darbuotojui pasirinkti tinkamiausią darbo laiko režimą, visiškai pritaikytą prie darbuotojo pareigų, poreikių ir norų. Kodekse nustatyti režimai leidžia pasirinkti pakankamai lankstų darbo grafiką, taip pat vienas su kitu kombinuoti kelis režimus. Bet pradėkime viską nuo pradžių. Darbo laiko režimas – darbo laiko normos paskirstymas per darbo dieną (pamainą),

    PLAČIAU
  • Ikisutartiniai santykiai darbo teisėje: viskas slypi detalėse

    Ikisutartiniai santykiai darbo teisėje: viskas slypi detalėse

    Darbo kodekso 41 str. reguliuojami ikisutartiniai santykiai darbo teisėje. Nors šis straipsnis atrodo labai abstraktus, jį pažeisti galima ne vietoje pasakytu žodžiu, padarytu veiksmu, atskleista informacija. Šis Darbo kodekso straipsnis nustato kelis aspektus – iki sudarydamos darbo sutartį, šalys turi laikytis lyčių lygybės, nediskriminavimo, sąžiningumo, sutarčiai sudaryti ir vykdyti reikalingos informacijos suteikimo ir konfidencialios informacijos

    PLAČIAU
  • Nauja Seimo sesija: kokių teisės aktų laukti?

    Nauja Seimo sesija: kokių teisės aktų laukti?

    Atėjo ruduo, o kartu ateina ir nauja Seimo sesija. Seimui buvo pateiktas 127 teisės aktų projektų sąrašas. Peržiūrėjus visą teisės aktų sąrašą matyti, kad labai didelių reformų ar pertvarkų nenumatoma, tačiau yra tikrai įdomių teisės aktų, kurie keis tiek mūsų darbus, tiek ir mūsų gyvenimus. Keletą pakeitimų, kurie mūsų darbuose įves naujovių, aptarsime šiame straipsnyje.

    PLAČIAU
  • Susitarimas dėl nekonkuravimo – ką sako DK?

    Susitarimas dėl nekonkuravimo – ką sako DK?

    Darbdavys siekdamas apsisaugoti, kad buvę darbuotojai, pasinaudodami pas darbdavį įgyta informacija, nesąžiningai nekonkuruotų, gali sudaryti tam tikrus susitarimus dėl nekonkuravimo. Susitarimas dėl nekonkuravimo yra gana kompleksinis dokumentas, kuris turi būti tikslus ir aiškus, kad neliktų nesuprantamų dalykų tiek iš darbuotojo, tiek ir iš darbdavio pusės. Šiame straipsnyje aptarsime pagrindines Darbo kodekso nuostatas, kurios reguliuoja šiuos

    PLAČIAU
  • Buhalterinės apskaitos reforma: apskaitą tvarkantys asmenys (trečia dalis)

    Buhalterinės apskaitos reforma: apskaitą tvarkantys asmenys (trečia dalis)

    Iš esmės keičiamas Buhalterinės apskaitos įstatymas kartu pakeis ir sąvoką apskaitą tvarkantys asmenys. Šiame straipsnyje aptarsime, kaip keisis buhalterio profesijos vertinimas priėmus naują Finansinės apskaitos įstatymo projektą. Apskaitą tvarkantys asmenys – buhalterio statusas Kadangi apskaitą tvarkantis specialistas turi išmanyti daugybę mokesčių ir apskaitos įstatymų, taip pat vis svarbiau turėti kompetencijas informacinių technologijų, duomenų analizės ir

    PLAČIAU
  • Buhalterinė apskaita: reforma, registrai ir vidaus kontrolė (antra dalis)

    Buhalterinė apskaita: reforma, registrai ir vidaus kontrolė (antra dalis)

    Kaip jau minėjome ankstesniame straipsnyje – 2022 m. planuojama buhalterinės apskaitos reforma. Ir šiame straipsnyje aptarsime kaip keisis buhalterinė apskaita, apskaitos registrai, inventorizacija ir vidaus kontrolė, jei ši reforma bus patvirtinta. Buhalterinė apskaita – reforma ir apskaitos registrai Siekiant pagreitinti apskaitos registrų užpildymą, siūloma reikalauti registruoti ūkines operacijas tą pačią dieną arba iškart po to,

    PLAČIAU