Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva be svarbių priežasčių
- Personalas, Straipsniai
- 29 balandžio, 2021
BizTools
Pagalbinės priemonės produktyviam darbui
Užsieniečių įdarbinimas
- Pradinis
- Užsieniečių įdarbinimas
Svetlana Naumčik. Užimtumo įstatymo pakeitimai: išplėstos įmonių, priimančių dirbti užsieniečius, atsakomybės taikymo ribos
- Personalas, Straipsniai
- 9 liepos, 2021
Nuo 2021 m. birželio 15 dienos įsigaliojo Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo pakeitimai. Pakeitimais siekiama išplėsti atsakomybės taikymo ribas: įtvirtinti atsakomybę už trečiųjų šalių piliečių įdarbinimą ne tik esant rangos teisiniams santykiams, bet ir sudarius bet kurią sutartį dėl paslaugų teikimo ar darbų atlikimo. Valstybinė darbo inspekcija galės bausti bet kokią Lietuvos Respublikos veikiančią įmonę, įstaigą,
PLAČIAU
S. Naumčik. Karantino pinklės darbdaviams: kaip negauti baudos už legalų užsieniečio darbą
- Personalas, Straipsniai
- 3 vasario, 2021
Lietuvos verslas šiuo metu susiduria ne tik su įvairiais karantino apribojimais, darbo jėgos trūkumu, bet ir su įstatymų dvejopu taikymu. Iš vienos pusės, pagal Užsieniečių teisinės padėties įstatymą atvykęs į Lietuvą trečiosios šalies pilietis su biometriniu pasu ar Šengeno C viza, kurio profesija įtraukta į Trūkstamų profesijų sąrašą (pvz., betonuotojas, apdailininkas, suvirintojas, mėsininkas ir kt.),
PLAČIAU
S. Naumčik. Kaip neįkliūti į spąstus, įdarbinant trečiųjų šalių piliečius pagal Trūkstamų profesijų sąrašą?
- Personalas, Straipsniai
- 18 rugpjūčio, 2020
2020 m. birželio 30 d. Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktorius patvirtino naują Trūkstamų profesijų sąrašą. Šis sąrašas galios iki 2020 m. pabaigos. Sąrašas yra suskirstytas į tris sektorius: statybos, pramonės ir paslaugų. Kaip praktikoje atrodo trečiųjų šalių piliečių iš Trūkstamo profesijų sąrašo įdarbinimas Lietuvoje ir ką turi žinoti darbdavys,
PLAČIAU
Komandiravimas į Lietuvą nuo 2020 m. rugpjūčio 1 d.
- Buhalterija, Personalas, Straipsniai
- 12 rugpjūčio, 2020
Darbo kodeksas tobulinamas labai intensyviai. Šis kodeksas, nors priimtas prieš tris metus, jau keistas 24 kartus. Ir šį kartą atėjo eilė darbo santykiams, kai į Lietuvą komandiruojami užsienio įmonių darbuotojai. 2020 m. liepos 30 d. įsigaliojo Darbo kodekso pakeitimai, kurie be daugybės dalykų, pakeitė ir komandiravimo į Lietuvą tvarką. Komandiravimas į Lietuvą keisis visų šalių
PLAČIAU
Užimtumo tarnybai pateikiami dokumentai įdarbinant užsienietį
- Personalas
- 28 gegužės, 2019
Nuo 2019 m. kovo 1 d. ir nuo liepos 1 d. keičiasi Užsieniečių teisinės padėties įstatymas, kuriuo keičiamos užsieniečių įdarbinimo procedūros, dokumentacija ir papildomos taisyklės. Kad naujovių taikymas būtų lengvesnis pateikiame atmintinę „Užimtumo tarnybai pateikiami dokumentai įdarbinant užsienietį“
PLAČIAU
Viršvalandžiai – ką sako Darbo kodeksas?
- Buhalterija, Personalas, Straipsniai, Straipsniai
- 20 rugpjūčio, 2020
Naujausi pranešimai
-
-
-
-
Komandiravimas į Lietuvą nuo 2020 m. rugpjūčio 1 d.
- Buhalterija, Personalas, Straipsniai
- 12 rugpjūčio, 2020
-
