Darbo apmokėjimo sistema darbo kodeksas Straipsnių archyvas - BizTools

Darbo apmokėjimo sistema darbo kodeksas

  • Pradinis
  •  
  • Darbo apmokėjimo sistema darbo kodeksas
  • Atlygio sistema: kaip rengti ir ko vengti?

    Atlygio sistema: kaip rengti ir ko vengti?

    Vienas svarbiausių organizacijos dokumentų turėtų būti atlygio sistema. Ne visoms organizacijoms šis dokumentas yra privalomas, tačiau visoms organizacijoms jį turėti ypač rekomenduojama. Ir taip yra dėl daugelio priežasčių. Visų pirma, atlygio sistemos aprašymas užtikrina, kad būtų laikomasi visų teisės aktų reikalavimų ir juose įtvirtintų principų – nediskriminavimo, teisingo atlygio ir pan. Be to, nustačius aiškią

    PLAČIAU
  • Darbo užmokesčio nustatymas: ką turime žinoti

    Darbo užmokesčio nustatymas: ką turime žinoti

    Darbo užmokestis ir darbo užmokesčio nustatymas yra jei ne svarbiausias, tai vienas iš svarbiausių darbo santykių elementų. Atrodytų, kad pats darbo užmokesčio nustatymas darbo sutartyje ar darbo užmokesčio sistemoje savaime nėra labai sudėtingas. Tačiau turint omenyje, kokie sudėtingi yra šiuolaikiniai darbo santykiai, darbuotojų motyvavimo sistemos, koks kompleksiškas yra darbo funkcijų atlikimas, darbo užmokesčio sistema irgi

    PLAČIAU

Naujausi pranešimai